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龙岗将有实体化的劳动争议调解网络

发布时间:2019-05-18 17:28:41 阅读: 来源:渔坠厂家

龙岗将有“实体化”的劳动争议调解网络

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龙岗区总工会组织法律工作人员进企业提供法律咨询服务。

龙岗区总工会调研员郑杨明(左一)调研企业工资集体合同情况。

深圳新闻网讯(深圳报业集团特派记者 陈燕炼 报道)春节年后,返乡的市民陆陆续续回到龙岗,大大小小的企业纷纷从假期气氛中走出来,迎接新一年的机遇与挑战,不少在龙岗上班的企业员工也开始收心进入工作状态。

吉利祥瑞的蛇年里,龙岗区的企业和员工权益将如何得到保障?双方又将如何实现共赢发展?记者从龙岗区总工会权益保障部获悉,2013年该工会将重点抓世界500强、千人以上企业及其他重点企业建制,推进工资集体协商工作,并开展三年一度的区级劳模评选活动,同时推进“四级”劳动争议调解网络实体化建设。

“四级”体系推动劳动争议调解

据悉,今年龙岗区总工会将推进和谐劳动关系试点工作,进一步推进开展龙岗区“四级”劳动争议调解网络实体化建设,以及开展和谐劳动关系社工综合服务站试点工作。届时,该工会将联合龙岗区相关部门在全区各街道成立劳动争议调解中心,在各社区成立劳动争议调解室,与区劳动争议调解中心、企业劳动争议委员会形成架构完整、职责清晰、沟通顺畅的“四级”劳动争议调解组织体系。

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